OVER ONS

Kennis geeft zelfvertrouwen.

En daar dragen wij graag aan bij.



Dat doen we op verschillende manieren. Via Publiek & Burger kunt u kennis in huis halen, met het doel om het kennisfundament in het team op te bouwen. Onze professionals zijn getraind op coachende vaardigheden en hebben kennisoverdracht als hoofdonderwerp in hun takenpakket.

Hoe maak je van besteden een investering?

Wij focussen op de overdracht van onze kennis en expertise naar het team.

De basis zit bij de medewerkers die in dienst zijn bij de gemeente. Wij zijn er om het fundament te versterken of zo nodig om het fundament op te bouwen.


Het is ons doel om een bijdrage te leveren aan de kracht die al aanwezig is. Door de focus te leggen op het meegeven van een sterke basis aan jullie eigen medewerkers, is onze inzet na jaren nog zichtbaar en merkbaar. Namelijk door een zelfstandig team dat met zelfvertrouwen aan de slag gaat.



  • Maatwerk trajecten

    Het is niet eenvoudig om de ontwikkelvragen van jouw afdeling precies in kaart te brengen. Waar liggen de knelpunten en, niet onbelangrijk, waar liggen de krachten van het team?


    Door deze zaken goed in beeld te brengen krijg je antwoorden op hoe je zo efficiënt mogelijk jouw team naar een zelfstandig team met zelfvertrouwen kan laten ontwikkelen.


    Interesse in een maatwerktraject?

    Maatwerk trajecten

  • Formatiescan

    P&B Consultancy voert formatiescans uit met oog voor zowel data als praktijk. We werken met een interactief bestand waarin formatie, taken en werkdruk inzichtelijk worden gemaakt en samen met de organisatie kunnen worden verkend. Die interactieve aanpak zorgt voor scherpere analyses en direct toepasbare inzichten. In het adviesrapport nemen we bovendien onze ruime ervaring binnen Burgerzaken mee, waardoor aanbevelingen niet alleen onderbouwd zijn, maar ook realistisch en herkenbaar voor de dagelijkse praktijk. Zo ondersteunen we organisaties bij weloverwogen en toekomstbestendige formatiekeuzes.

    Lees meer

  • Opleidingsplannen

    P&B Consultancy ontwikkelt opleidingsplannen die direct aansluiten bij de concrete behoeften binnen het team. We analyseren per gedefinieerde rol welke kennis en kunde daadwerkelijk nodig zijn, rekening houdend met de samenstelling van de afdeling en de dagelijkse praktijk. Op basis daarvan stellen we een gericht en haalbaar opleidingsplan op, waarin, indien gewenst, ook passende certificeringen worden opgenomen. Zo zorgen we voor ontwikkeling die niet generiek is, maar doelgericht bijdraagt aan de kwaliteit en continuïteit van het werk.


    Wil je meer informatie over deze mogelijkheid? Lees dan snel verder.

    Lees meer